氯堿公司各黨支部多舉措落實“兩學一做”學習教育常態化制度化
時間：2018-05-23 來源：連穎媛、龍海、楊生莊、林濤、鐘冰陽
編者按：為進一步落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，氯堿公司各黨支部根據公司黨委工作部署，結合各支部工作實際，通過“學、講、談、亮、比”等方式，堅持以學促做、學以致用，把黨章黨規和系列講話精神轉化為自覺行動、工作措施、實踐成果，力求把支部組織生活做實做細做出成效，使支部工作優勢轉化為生產發展優勢。
學出成果。為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，檢驗和鞏固支部全體黨員學習十九大精神成果，引導支部黨員自覺把思想和行動統一到黨的十九大精神上，技術規劃部支部組織開展了“黨的十九大精神知識測試”主題黨日活動。測試以試卷閉卷答題的方式進行，內容以黨的十九大報告、新黨章、應知應會等為學習和測試的主要內容，題型包括填空、選擇、判斷、簡答等。支部全體黨員認真準備、積極參與，保證時間、人員、內容和效果“四到位”，并測出學習實效。通過學習測試活動，進一步引導支部黨員學懂、學深、學透、弄通、做實黨的十九大精神。（技術規劃部 連穎媛）
講出精髓。近日，公司研發總監陳昌禧為技術規劃部黨支部上了一堂題為《明規矩、嚴紀律，如何推動全面從嚴治黨》的精彩黨課。黨課從全面從嚴治黨永遠在路上、新時代黨的建設總要求、把黨的政治建設擺在首位、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、全面提高黨的執政能力和領導水平等五個方面展開闡述。
最后，他希望廣大黨員在學懂弄通做實黨的十九大精神上下功夫，立足追本溯源、著力深學悟透，并貫徹落實到具體工作中；同時要求基層黨支部進一步加強基層組織建設，在全面從嚴治黨的道路上，肩負起應有的職責，在新的征程中展現出新的氣象。（技術規劃部 龍海）
談出風氣。針對企管部和儲運中心責任人變動的情況，企管部黨支部近期通過召開會議，對剛上任的部門領導及支委成員開展廉潔教育。會議以談話的方式，結合企管部和儲運中心工作實際，明確工作中的廉潔風險防控點，提醒黨員干部要提高警惕，提升廉潔從業意識，牢記六大紀律，并定期開展自糾自查，確保黨風廉政建設落到實處。
會議還組織學習了省紀委《關于四起違反中央八項規定精神典型問題通報》，要求大家引以為戒，嚴格按照公司規章制度開展各項業務工作，嚴守原則底線，為公司安全穩定生產做好服務保障。（儲運中心 楊生莊）
落實制度。燒堿黨支部召開支委會，圍繞近期公司黨委關于黨建工作安排要求，結合支部工作實際，嚴格落實黨建工作會議、“三會一課”等制度，明確支部各階段工作重點和學習任務，層層壓實責任，查找薄弱環節，補齊工作短板。會議對今后支委工作提出具體要求，一要明確責任，及時分解上級及支部布置的工作任務，確保責任到人；二要有力執行，各支委要及時反饋各自職責內的工作任務完成情況，確保工作落實有力；三要督導有效，根據月度工作計劃，采取量化考核等措施推進工作開展，形成一種良好的支部工作氛圍，引導廣大黨員在學習實踐中比業績、比貢獻，帶動支部黨建工作再上新臺階。（燒堿車間 林濤）
（學習新黨章）
（黨員做承諾）
亮出承諾。設備管理黨支部通過開展“讀黨章談體會，亮身份亮承諾”主題黨日活動，組織黨員輪流朗讀黨章第一章“黨員”和第七章“黨的紀律”的段落內容，認真學習領會黨章精神，以更高的標準嚴格要求自己，立足工作崗位，更好地服務于生產。會議對2018年支部三亮三比三評活動進行了安排部署，并結合黨員亮身份和亮一句話承諾活動，讓每位黨員亮身份亮承諾。
通過開展“讀黨章談體會，亮身份亮承諾”活動，進一步強化黨員黨章意識、紀律意識、規矩意識、責任意識和自律意識，自覺為企業安全穩定發展做好保駕護航。（設備管理黨支部 鐘冰陽）
比出實績。技術規劃部黨支部組織支委、黨員責任區負責人等組成檢查組，結合“三亮三比三評”，開展黨員責任區專項評比活動。活動圍繞“比技能知識、比工作環境、比工作作風”展開，對質監中心綜合組、質監中心BDO分析組、研發中心研發組及研發中心中試生產組等四個黨員責任區進行評比。內容涉及對崗位人員的安全、三基、崗位技能知識進行抽查問答；對崗位5S管理、安全隱患做綜合大檢查及對工作崗位的原始記錄、工作臺帳、勞動紀律等方面進行對比檢查。最后經過評比，質監中心BDO分析組以最高分獲得流動紅旗。
技術規劃部支部把黨員責任區建設作為核心堡壘和先鋒工程建設的重中之重，通過黨員先鋒模范作用的發揮，有效促進基層班組自我約束、自我管理，提高自身建設。（技術規劃部 連穎媛）
做出實效。燒堿黨支部以黨員活動為載體，結合車間生產任務，推進黨建工作與生產深度融合，實行黨員責任區全覆蓋，讓黨旗在車間飄起來，讓黨徽在胸前亮起來，增強黨員服務生產意識，積極培養黨員在工作中善于發現問題、解決問題的能力，能夠敢擔當、勇擔當、能擔當；并通過開展技術比武，引導廣大職工學習實用性技術，營造一種良好的干事創業氛圍。（燒堿車間 林濤）